“55周岁是特殊工种的法定退休年龄吗？”近日，家住河北小区的张先生打来热线电话，想知道从特殊工种工作岗位上退休的工人落实独生子女父母一次性奖励政策时所执行的法定退休年龄是多少。
张先生原是唐山信德锅炉集团有限公司的工人，2002年10月因病退休，现年59岁。不久前，我市落实独生子女父母退休时一次性奖励的政策，张先生多方打听后得知，因他现在的年龄尚未达到文件中规定的法定退休年龄，暂不能领取3000元的奖励。张先生说：“我上世纪八十年代开始在单位从事工业探伤无损检测工作，工作环境具有放射性。我个人认为应该属特殊工种，法定退休年龄应是55周岁。”
唐山市人民政府关于落实独生子女父母退休时一次性奖励政策的实施意见表明，奖励资格审核确认中对申请人的要求之一是独生子女父母达到国家法定退休年龄。
对此，有关法律界人士指出，1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[978]04号)文件中规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工作满十年的应该退休。所以，如果张先生所从事的职业符合法定特殊工种，那么他的法定退休年龄应为55周岁。